Setiap periode perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Proses ini melibatkan beberapa pihak, seperti atasan dan tim HRD. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan kinerja mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempertimbang